遇到老板以质量不合格为由拒发工资,该如何应

您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来应对。依据《劳动法》等相关规定,用人单位不得无故拖欠工资。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,甚至面临生活困境。
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应对拒发工资,可这样做:1.投诉:向当地劳动监察大队反映情况,要求介入处理。2.仲裁:准备证据,向劳动仲裁委提出申请,要求支付工资及可能的经济补偿等。3.咨询律师:在整个过程中,可咨询专业律师,以确保权益得到充分保护。
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常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若追求简单快速可选投诉至劳动监察大队;若希望全面解决并争取更多权益,如经济补偿等,则应选择申请劳动仲裁。
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