餐饮做了一个星期可以辞职。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，公司应配合办理离职。若公司拒绝，劳动者可向劳动局投诉，甚至起诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮做了一个星期可辞职。操作如下：1. 提前3天书面通知单位；2. 单位不配合离职，先投诉到劳动局监察大队；3. 监察大队协调无果，申请劳动仲裁；4. 仲裁后公司仍不执行，起诉至法院维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮辞职常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。选择时应考虑效率和成本，可先尝试向劳动局监察大队投诉，协调不成再申请劳动仲裁，仲裁不决则起诉至法院。
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