我是75年的灵活就业者，50岁能否办理退休？

能否50岁退休需视具体情况而定，通常与性别及当地政策有关。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄一般为男60岁、女50岁（或55岁，视具体情况而定）。作为灵活就业者，虽已缴满15年养老保险，但能否50岁退休还需考虑性别因素及当地是否有针对灵活就业者的特殊退休政策。若您为女性且符合当地政策，50岁退休有可能；若为男性，则通常需达到60岁。提醒：若您发现自己因年龄、性别或政策原因无法按时退休，且对此有疑问或不满，应及时咨询专业人士，了解具体政策并寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.了解政策：通过当地政府官网、社保部门公告等途径，了解关于灵活就业者退休年龄、条件及流程的具体政策。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳证明等材料，前往当地社保部门咨询退休条件、流程及所需材料。3.准备材料：根据社保部门要求，准备退休申请、身份证明、社保缴纳证明等相关材料。4.提交申请：将准备好的材料提交至社保部门，并按照要求完成退休申请流程。5.寻求法律援助：若对政策有疑问或遭遇不公，可联系当地法律援助机构或律师，寻求专业法律帮助，维护自身权益。请注意，具体操作可能因地区及政策差异而有所不同，建议根据实际情况灵活调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保部门及寻求法律援助。首先，应详细了解当地关于灵活就业者退休年龄的具体政策；其次，可咨询社保部门或相关部门，获取更具体的退休条件及流程；最后，若对政策有疑问或遭遇不公，可寻求法律援助，维护自身权益。选择建议：根据自身情况，若对政策较为熟悉，可直接咨询社保部门；若对政策有疑问或需法律援助，建议寻求专业人士帮助。