足疗技师未签订合同且工资未发，有哪些应对措

足疗技师未签合同且工资未发，可依法维权。依据《劳动合同法》，未签合同且拖欠工资违法，严重影响员工权益，可能导致生活困难及信任危机。
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应对未签合同且欠薪，常见方式为投诉或起诉。建议先尝试劳动监察部门投诉，快速有效；若无果，则考虑法院民事诉讼，维护自身权益。
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未签合同欠薪，这样处理：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系及欠薪事实。2.前往劳动监察部门投诉，提交材料并说明情况，请求介入处理。3.若投诉无果，咨询律师，准备起诉材料，通过法律途径追讨工资。