公司未缴五险一金，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限赔偿，拒赔可举报至劳动监察。不及时处理可能导致权益受损，影响退休、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴五险一金，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作合同；2. 与公司协商，要求按工作年限赔偿；3. 协商不成，向劳动监察部门提交证据并举报；4. 跟进处理结果，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴五险一金，常见处理方式为协商或举报。先与公司协商赔偿，协商无果则向劳动监察部门举报，以法律手段维护权益。
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