实习不到一个月离职有工资吗

实习不到一个月离职也有工资。依据《劳动法》等规定，劳动者工作即应获得报酬，单位需支付相应工资。不及时支付可能导致法律纠纷及不良信用记录。
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实习离职有工资。操作如下：1. 与单位沟通，明确离职意愿及工资结算；2. 单位拒绝支付，收集证据如工作记录、合同等；3. 向劳动仲裁机构提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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实习离职工资问题，常见处理方式是先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商快捷但可能结果不满，仲裁权威但需时间成本。