我与用人单位签订了劳动合同,期间单位没有帮
台州黄岩法律咨询
2025-03-13
首先,单位应该为你补缴养老保险。其次,法律依据为《劳动法》相关规定,单位有义务为员工缴纳社保。若不补缴,你可能面临无法享受养老保险待遇的风险。《劳动法》规定单位需为员工缴纳社保,不补缴将影响你的养老保险权益,甚至可能导致你退休后无法领取养老金,生活失去保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴养老保险处理方式如下:1.与单位协商,要求立即补缴。2.协商无果,去劳动监察部门投诉,提供劳动合同等证据。3.投诉后单位仍不补缴,则申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有与单位协商、向劳动部门投诉及申请劳动仲裁。建议先与单位沟通协商补缴,无果后再向劳动监察部门投诉,仍不解决则申请劳动仲裁。
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