记大过与党内严重警告是否会导致绩效工资减少

记大过与党内严重警告不一定影响绩效工资，需视具体情况。依据《中国共产党纪律处分条例》等，处分一般不影响工资普调，但可能影响绩效考评。若绩效与考评挂钩，则可能导致绩效工资减少，严重时可能影响职业发展。
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记大过与警告或影响绩效。具体操作：1.查阅单位绩效考评规定，明确处分是否影响绩效；2.若影响，与上级或人事沟通，了解减少幅度及改善方法；3.努力工作，争取其他绩效加分项，弥补损失；4.必要时，寻求法律咨询，维护自身权益。
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针对记大过与党内严重警告，常见处理方式为查阅单位规定或咨询人事部门。处理方式选择应基于处分性质、单位规章制度及绩效考评机制。若处分与绩效直接相关，需及时了解并调整工作策略。