上班中因意外致死亡，公司赔多少

上班中因意外致死亡，公司应按《工伤保险条例》赔偿。具体包括丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。若不及时处理，可能导致家属权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定并索赔。应首先确认是否属于工亡，然后依据《工伤保险条例》向工伤保险基金申请相应赔偿。若公司未参保，则需与公司协商或诉讼解决。
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意外死亡公司应赔偿。操作如下：1. 立即申请工伤认定，确认是否工亡；2. 若工亡，向工伤保险基金申请丧葬补助金、工亡补助金及抚恤金；3. 若公司未参保，与公司协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。