工作7天的新员工辞职，扣30%工资合理吗？
台州黄岩法律咨询
2025-04-04
不合理。扣30%工资可能超出法定上限，依据《工资支付暂行规定》，急辞工扣工资上限为25%。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商解决或劳动仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动法》规定处理。
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