暑假工离职老板不给工资违法吗

暑假工离职老板不给工资是违法的。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。拖欠工资会影响劳动者的合法权益，严重时可能导致劳动者生活困难。
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暑假工离职老板不给工资，常见处理方式有向劳动监察部门反映或提起诉讼。建议先尝试与老板沟通协商，若无果则向劳动监察部门投诉，以快速解决问题；若问题复杂或金额较大，可考虑通过法律途径解决。
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暑假工离职不给工资，可如此处理：1. 与老板协商，明确表达诉求并尝试解决；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 如问题仍未解决，可咨询律师并考虑提起诉讼，维护自身权益。