单位辞退未缴满15年养老保险的退休年龄女性员工
台州黄岩法律咨询
2025-04-05
需要补偿。依据《劳动法》规定，未到法定退休年龄辞退需赔偿，标准为每工作一年补一月工资。未及时处理可能导致单位面临法律诉讼和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。建议先与员工协商，按工作年限计算赔偿金额；若协商不成，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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