公司前两年未给我买社保，我能要求赔偿吗？

公司未买社保可要求赔偿。依据《劳动合同法》，企业未交社保应向劳动者支付经济补偿，按工作年限计算。长期未处理可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇等。
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公司未买社保，常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商要求补偿，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.根据仲裁结果，决定是否需要进一步诉讼。