可以补交去年12月份漏交的社保。根据社保法规定,个人因故未按时缴纳社保费,可在规定期限内补缴。若长期未补缴,可能影响社保待遇享受。建议及时咨询社保局,了解具体补缴流程。分析说明:社保缴纳是公民的法定义务,漏交后应及时补缴以确保社保权益不受影响。社保局通常会设定一定的补缴期限,超过期限可能面临滞纳金或无法补缴的情况。因此,发现漏交后应尽快采取行动。问题严重性提醒:若漏交社保时间过长,可能导致社保账户封存,影响医疗、养老等社保待遇的享受。此时,应及时寻求社保局或专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,针对不同情况,漏交社保的具体处理方式如下:1.若漏交时间不长,且仍在补缴期限内,应尽快携带身份证、社保卡等证件前往社保局咨询补缴流程,并按要求准备相关材料提交申请。2.若漏交时间较长,已超过补缴期限,但仍在社保局规定的宽限期内,可尝试与社保局沟通,了解是否有特殊补缴政策或需缴纳滞纳金的具体金额,然后按要求办理补缴手续。3.若因特殊原因(如失业、疾病等)导致漏交社保,可向社保局提供证明材料,申请减免滞纳金或延长补缴期限。社保局会根据实际情况进行审核,并给予相应答复。4.若在补缴过程中遇到法律纠纷或争议,应及时寻求专业法律顾问的帮助,通过法律途径维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看,漏交社保的常见处理方式包括:向社保局咨询补缴流程、准备相关材料并提交申请、按规定缴纳滞纳金(如有)。选择不同处理方式时,应考虑以下因素:首先,了解补缴期限和所需材料,确保在规定时间内完成补缴;其次,根据个人经济状况,评估是否承担得起滞纳金;最后,若遇到补缴难题,可寻求社保局或专业法律顾问的协助。
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