灵活就业社保交了7年，到55岁不够15年怎么办？

到55岁时社保不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可申请延迟退休继续缴费至满15年，或选择一次性补缴至满15年（具体补缴政策需咨询当地社保局）。延迟退休期间，仍享受在职员工待遇。提醒：若未及时处理，导致退休后无法享受社保待遇，问题就比较严重了，应及时咨询社保局并办理相关手续。
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具体操作：1.延迟退休继续缴费：向当地社保局提交延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间，保持与原单位的劳动关系或寻找新的工作机会。2.选择一次性补缴：向社保局咨询补缴政策，了解补缴金额、补缴年限及补缴流程。准备好相关材料（如身份证、社保卡、补缴申请表等），按规定时间前往社保局办理补缴手续。补缴完成后，即可享受社保待遇。3.特殊情况处理：若因经济困难等原因无法一次性补缴，可向社保局申请分期补缴或寻求政府补助。同时，也可咨询专业律师，了解是否有其他合法途径解决社保问题。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休继续缴费，二是选择一次性补缴。选择时，需考虑个人经济状况、职业规划以及当地社保局的具体政策。若经济状况允许且希望尽快享受社保待遇，可选择一次性补缴；若希望继续工作并保持收入，可选择延迟退休。