是否可以签订劳动合同？怎么办？

实习期间可以签订劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同是确立劳动关系的协议，具有法律约束力。不签可能导致权益不明确，发生纠纷时难以维权。如已签，应确保合同内容合法，并妥善保存，以备不时之需。
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实习期间签劳动合同常见。依据《劳动合同法》，签订后双方权利义务明确。处理方式为：首先，确认合同内容合法合规；其次，双方应各持一份，妥善保管。如遇合同问题，可咨询专业律师。
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实习可签劳动合同。操作如下：1.确认用人单位资质与合同内容；2.双方协商一致后签署；3.各持一份并妥善保存；4.遇问题及时法律咨询。