工作22个月经济赔偿金怎么算

经济赔偿金按工作年限计算,每满一年赔二月工资。《劳动合同法》规定了赔偿标准,不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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经济赔偿金处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式,协商不成可寻求调解,仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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经济赔偿金按工龄算。操作如下:首先确认工作年限,满一年赔二月工资;其次,不满一年但超六个月也按二月算;最后,不满六个月赔一月工资。
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