劳动合同提前三个月离职有工资吗
台州黄岩法律咨询
2025-04-27
提前三个月离职有工资。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付劳动报酬，不支付可投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确离职原因及工资结算方式；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动保障部门提交投诉，附上相关证据，要求处理；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动保障部门投诉，以维护自身合法权益。
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