劳动争议工作七天不支付工资合法吗
台州黄岩法律咨询
2025-04-28
不合法。依据《劳动法》，用人单位需按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。不及时支付可能影响劳动者生活，损害其合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 如协商无果，申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则可先投诉以获取官方支持。
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