公司转让后，我退休的赔偿问题怎么解决？

公司转让后退休赔偿问题，可依法要求经济补偿。根据《劳动合同法》，公司转让不影响员工经济补偿权益，拒绝赔偿将承担法律责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律诉讼。
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公司转让退休赔偿解决方式：1.协商：与公司直接沟通，提出合理赔偿要求，争取达成一致。2.调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，促进双方和解。3.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力。4.诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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公司转让后退休赔偿，常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，达不成一致可申请调解；调解不成则申请仲裁；仲裁不服再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。