流产了工作太忙无法休息,工资和生育津贴会有

流产也需休息,工资生育津贴应有。法律依据明确,不休息可能影响健康且违法。《劳动法》规定,流产享有假期及津贴,不遵守或影响权益。
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流产常见处理是申请休假,并申请生育津贴。应先与单位沟通,明确休假及津贴事宜,若单位不配合,可向劳动局投诉,确保合法权益。
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流产需休息。操作如下:1.立即向单位请假,并了解生育津贴政策;2.单位不同意,则查阅《劳动法》相关规定;3.仍不解决,向劳动局投诉,提交必要证据。
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