经检查未骨折,这钱该赔吗?

应赔偿,但需根据责任划分。依据《民法典》,雇主或单位应承担赔偿责任。未及时处理可能导致法律纠纷升级,影响企业声誉。
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应赔偿。处理方式:1.协商,与受伤者沟通,根据伤情和法律规定确定合理赔偿金额;2.若协商不成,收集证据,如医疗报告、现场照片等,准备诉讼材料,通过法律途径解决纠纷。
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常见处理方式为协商或诉讼。若双方对赔偿无异议,可协商解决;若协商不成,则应通过法律途径解决,向法院提起诉讼。
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