公司目标是什么

公司目标是吸引并留住人才，激励员工。依据《公司法》等，公司需设定明确目标以稳定发展，否则可能导致人才流失，影响公司运营与竞争力。
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公司目标处理常包括制定人才战略和激励机制。根据公司规模和行业特点，选择适合的人才吸引和保留策略，以及有效的员工激励方式。
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公司目标简述：吸引、留住、激励人才。操作：1. 制定人才招聘计划，提升公司吸引力；2. 实施员工培训计划，促进员工成长；3. 设立激励机制，如奖金、晋升等，激发员工积极性；4. 定期评估目标实现情况，调整策略以适应变化。