不发放13薪不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，拖欠工资可向劳动行政部门举报。不及时支付，用人单位需加付赔偿金，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发放13薪，处理如下：1.协商：首先尝试与用人单位沟通，了解其原因，要求及时支付。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，要求处理并索取赔偿金。3.法律援助：面对复杂情况，可考虑寻求律师帮助，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是向劳动行政部门举报或协商。可先与用人单位协商，协商无果再向劳动行政部门举报，要求支付工资及赔偿金。
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