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我工作了一年三个月没有签劳动合同也没有缴纳社保,都是微信转账的形式发工资

吴亮律师2025-07-22台州黄岩法律咨询

针对您提出的问题,根据解答内容,您工作了一年三个月未签订劳动合同且未缴纳社保,这违反了《劳动法》的相关规定。您完全有权要求公司补偿这段时间的社保费用。具体来说,《社会保险法》第四条明确规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。而您所在公司未履行这一法定义务,因此您可以向劳动监察部门举报,并要求公司补缴社保费用,以保障您的合法权益。
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若公司拒绝补偿社保,您可以采取以下措施:首先,收集并保留好所有与劳动关系相关的证据,如微信转账记录、工作沟通记录等;其次,向当地劳动监察部门提交书面举报材料,详细说明情况并提供证据;最后,耐心等待劳动监察部门的调查和处理,必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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从法律角度,您可以通过以下方式维护自己的权益:一是立即向当地劳动监察部门举报公司未签订劳动合同和未缴纳社保的违法行为;二是积极收集并保留与劳动关系相关的证据,以备不时之需;三是了解并熟悉《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规,以便在必要时能够准确引用法律条款来维护自己的合法权益。

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