不合法说法不准确。女员工年满50岁，公司买社保非必须。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，女职工到达退休年龄后，公司可选择不继续为其缴纳社保。未及时停缴也不构成违法，但若因此导致员工无法享受相应社保待遇，公司需承担一定责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。若女员工已退休：1.公司可停止缴纳社保，但需确保其了解政策。2.若员工希望继续缴纳，可协商签订劳务合同，明确双方责任。若女员工未正式退休：1.公司应继续依法缴纳社保。2.如遇特殊情况，如员工同意不缴，也需书面确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：查询社保缴纳规定，明确公司责任，并与员工沟通。若员工已达退休年龄，公司可依法停缴社保，但需确保员工了解并同意。处理时，应综合考虑法律法规、公司政策及员工意愿，确保合法合规。
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16年欠的钱可以起诉吗
可以起诉，但需考虑诉讼时效。《民法典》规定诉讼时效为3年，超期可能丧失胜诉权，导致债权无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以起诉。操作如下：1. 尝试与债务人协商还款；2. 若协商无果，准备起诉
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