被辞退找各部门领导签字，需确保经济补偿。依据《劳动合同法》，单位辞退需支付经济补偿金，不支付可投诉至人社机关或法院。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应找单位协商。操作：1. 要求单位支付经济补偿金，并出具解除劳动关系证明；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向人社部门投诉或向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退时，应要求单位支付经济补偿金，并协商解除劳动关系。若单位拒绝，可选择向人社部门投诉或向法院起诉。选择方式需根据具体情况，如单位态度、证据充分程度等决定。
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