没有签合同没有社保能劳动仲裁吗

没有签合同没有社保也能劳动仲裁。根据《劳动合同法》等,劳动关系存在即可申请,缺乏合同和社保可能维权困难,应及时收集证据。不及时处理,可能导致权益无法保障,错过仲裁时效。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工牌等;2. 与用人单位协商,看能否达成和解;3. 若协商无果,向劳动仲裁委提出申请,并提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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没有签合同没有社保,常见的处理方式是申请劳动仲裁或协商。应先尝试与用人单位协商,协商无果再申请劳动仲裁,并准备好相关证据材料。
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