公司却不给签字，该如何是好？

公司不签字离职，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。依据《劳动合同法》，公司需依法办理解除合同手续，拒绝办理将承担法律责任。不及时处理，可能影响您就业及权益保障。
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处理公司不给签字离职的常见方式有：协商、劳动仲裁、投诉举报。首先尝试与公司协商，协商无果则向劳动仲裁机构提起仲裁，或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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公司不签字离职处理：1.尝试协商，要求公司说明拒绝签字原因并给出解决方案。2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请。3.也可直接携带证据材料，向当地劳动监察部门进行投诉举报。