六个月的试用期已经过去九个月了，能让公司赔
台州黄岩法律咨询
2025-03-20
可以让公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司违反试用期规定需支付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、时效性及个人诉求，劳动仲裁为前置程序，不服可再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动行政部门投诉，要求责令公司改正；3.若公司未改正，申请劳动仲裁，请求支付赔偿金；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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