辞职补偿金根据解除情况有不同算法。依据《劳动合同法》，非法解除需双倍补偿，法定解除外则按工作年限分段计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿金常见处理方式有两种：双倍补偿或按工作年限计算。选择方式需依据解除劳动合同的具体情况，非法解除适用双倍补偿，其他情况则按工作年限及工资标准计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿金算法分情况。非法解除，双倍补偿；法定解除外，按年计。具体操作：1. 确认解除性质，非法则双倍；2. 法定解除外，核算工作年限及工资；3. 按每满一年支付一月工资标准计算补偿金。
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