没有签合同辞职老板不给钱怎么办

未签合同辞职公司拒付工资，可投诉劳动行政部门。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，拒付工资可由劳动行政部门责令支付。若不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留与雇主关系，可先尝试投诉；若问题复杂或雇主不配合，则申请劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同辞职不给钱，这样做：1. 保留证据：如工作记录、沟通记录等，证明劳动关系及欠薪事实。2. 投诉劳动行政部门：前往当地劳动局或拨打投诉电话，要求介入处理。3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决支付工资及赔偿。4. 寻求法律援助：若个人处理困难，可咨询律师或申请法律援助服务。