个人在2004年参保，退休年龄是多大？

个人2004年参保，退休年龄需依据现行法律规定。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规，退休年龄一般为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但需注意，随着延迟退休政策的逐步推进，未来退休年龄可能会有所调整。提醒：若遇到政策变动导致退休年龄不明确，或单位在退休年龄上存在争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规及政策文件，了解最新的退休年龄规定；二是咨询所在单位的人事部门或工会，了解单位内部的退休政策；三是寻求专业律师或法律顾问的帮助，解决因退休年龄产生的纠纷。选择方式：建议根据个人实际情况选择处理方式。若对法律法规及政策文件较为熟悉，可自行查阅；若对单位政策有疑问，可咨询人事部门；若涉及法律纠纷，建议寻求专业律师帮助。
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具体操作：1.若政策明确，个人达到法定退休年龄，可直接向单位提出退休申请，并办理相关退休手续。2.若政策存在变动或不明确，可查阅最新的政策文件或咨询相关部门，了解退休年龄的最新规定。3.若单位在退休年龄上存在争议，可首先与单位协商解决；协商不成时，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。4.在涉及法律纠纷时，应及时寻求专业律师的帮助，律师将根据具体情况提供法律意见，并代理进行仲裁或诉讼程序。同时，律师还可协助办理退休手续，确保个人权益得到保障。